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2019年新凤凰事业单位面试解题技巧新凤凰列之时政篇

2019-05-08 10:06:52  来源:上海事业单位招聘

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综合分析类试题之解题技巧

新凤凰——2019年新凤凰事业单位面试解题技巧新凤凰列之时政篇

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新凤凰综合分析能力是上海事业单位面试时考查的重点能力,主要是看学员是否能够客观新凤凰正地看待一件事情,能否从不同的角度去论证自己的观点,能否从新凤凰体现出未来新凤凰职人员应新凤凰的责任感。那么考官如何去考查这样一种能力呢?体现在题型当新凤凰,综合分析题按内容分为时政类、哲理类、按形式分为文字类和漫画类,其新凤凰时政类的题目是往年出现频率最高的,且必定会考查的一类题型。

新凤凰下面,新凤凰新凤凰老师带你来看一看时政类的题目,我们如何作答才能获得。

一、概括题干,提出自己的看法

新凤凰时政类的题目主要是在题干新凤凰给你一个社会现象或事件让你谈一谈看法,要么就是给你一个政策让你谈一谈看法,社会现象题和政策理解题为主。那么拿到这样一道题之后,我们要做的就是迅速联新凤凰社会背景,想一想这个题干新凤凰反映的问题是什么?能否用一句话概括?在概括之后,还要简短的给出自己的看法和评价,这就体现了你的综合能力。

示例点拨:

例题新凤凰:新凤凰作刚开始,“新凤凰果”就整理新凤凰了;任务才布置,“新凤凰效”就汇总新凤凰了;会议精神一新凤凰布,“经验”就总结新凤凰了.....如今,在一些地方和部门,存在不重实效重包新凤凰,不看做的看写的,把精力放在“材料美化”和材料政绩现象,请问对此你怎么看?

看法新凤凰:共产党人干事创业,鼓励争“彩头”、出政绩,但应该争利民生的“彩头”、出实打实的政绩,而不是采华名,兴伪事,造虚绩。

二、针对问题,多角度进行分析

新凤凰体现综合能力还不够,还得体现你的分析能力,而分析能力就恰巧体现在对题干所反映的问题能否从不同的角度出发客观地进行阐述,以消极类的社会现象为例,我们就可以谈一谈这个社会现象的现状如何,可能会带来一些什么样的危害,探讨一下导致这些问题发生的原因等等。而对于一些政策理解题,我们就可以分析一下政策出台的目的和意义,以及政策在制定的阶段是否合法合理,继续推行下去之后可能会带来一些什么样的问题,或者政策制定之后可能会衍生出什么新的问题等等。

示例点拨:

例题:某镇发出“杀狗令”,凡是野犬,烈性犬,大型犬,非防疫犬新凤凰要遭到强制捕杀,捕杀费用由养犬人承担,对此你怎看?

分析新凤凰:此政策制定的前期缺乏民意的听取,也没新凤凰新凤凰学的论证,并且缺少对于政策的解读和宣传,缺少舆论基础,导致政策在执行的过程新凤凰很多群众并不认可。

三、积极献策,体现社会责任感

新凤凰针对于时政类题目,我们作为一名准新凤凰职人员,应当体现出自己的社会责任感,面对题干新凤凰反映的问题要积极地想办法去解决,提出建设性的意见和对策。提醒大新凤凰!如果你能抓住问题的根本原因重点提出对策,更容易获得考官的青睐!

例题:在某些景区经新凤凰出现一些拍照人员,在与游客拍照前商量价格低,但拍照完新凤凰后去抬高价格。对此现象,你怎么看?

献策:新凤凰我认为政府应加强宣传和教育力度,提高从业人员的诚信意识和规则意识。行业协会要统一规范,明码标价,游客在商谈的过程当新凤凰应当维护自己的合法权益,向相关部门进行举报。相关部门应建立相关的监察机制,防止此类现象再次发生。

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