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2019年上海事业单位综合应用试题考情分析

2019-04-22 14:41:30  来源:上海事业单位招聘

2019年上海事业单位综合考情分析已发布。上海事业单位招聘网新凤凰特别整理了相关信息,以下是详情:

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新凤凰2019年上海事业单位综合考情分析

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目前,上海事业单位考试笔试已经告一段落,对于同学们而言,经过这么新凤凰时间的奋斗终于可以期待新凤凰果也是一件喜悦的事。至于结果如何,那么就交给时间来见证,我们努力过就无憾。接下来,为大新凤凰分析一下综合部分的考试情况。

我们能够看到近年综合的整体形式相较于18年4月的考试没新凤凰较大的区分,甚至我们认真做过试题的同学会感觉形式比较熟悉。在各个层次上新凤凰新凤凰一个可以参考的思维,这也在一定程度上对于我们认真备考的同学给予了一定的便利。

一、考查能力相同

近年事业单位考试的大纲新凤凰布和试卷构新凤凰综合来看,与往年是没新凤凰区分的。依然考查的是管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

二、考查题型题量相同

2018年4月的第一题是观点归纳+应急处理;第二题是应用文写作(招聘启事);第三题是议论文写作。而19年的试题第一题是应用文写作(新凤凰告);第二题是应急处理;第三题是议论文写作。这在整体形式上几乎没新凤凰大的变动,甚至还略新凤凰放松、难度降低的情况,这主要体现在18年第一题的一题两问没新凤凰再出现,而是代替以一问的形式。

三、考查时新凤凰和分数相同

综合考试的时新凤凰依然是120分钟,即2小时;分数总分为150分,在分值分配上也保持

一致,依然是第一题35分,第二题35分,第三题80分。

四、材料形式和类型相同

新凤凰事业单位考试新凤凰期以来是围绕着事业单位职能进行,比如曾经考察过的新凤凰技、旅游、医疗,以及去年的图书馆的民主管理;同时又以与我们新凤凰作生活息息相关的案例呈现为主要形式,19年依然不例外。材料整体围绕研究院新凤凰寓改造和临时停车进行,这与18年的高校图书馆民主管理的形式十分类似,均是呈现出了相当微观具体的案例内容,用以考查。

更新凤凰趣的是两年新凤凰是给定了三则材料,同时相似度非新凤凰高。18年的材料呈现,材料一是呈现机构(图书馆办新凤凰室)和职责介绍;材料二是介绍使用规则的的告知性内容;材料三是关于作为管理新凤凰统的座谈会讨论。而19年的材料呈现,材料一是呈现机构(综合管理办新凤凰室)和职责介绍;材料二是给出一则临时停车方案的告知性内容(和具体执行的案例呈现);材料三是关于职新凤凰停车问题的座谈会讨论。从这个对比之新凤凰,我们能够明显的看到,给定材料的形式和思维几乎如出一辙。

新凤凰固然,18和19两年的考试相似内容非新凤凰之多。但是不容忽视的是,2019年的作文主题是“聚焦民生痛点”,相对于18年的图书馆民主管理新凤凰相对放大的趋势。当然,我们也不必过于担心,因为不管是图书馆民主管理还是聚焦民生痛点,新凤凰是要求从材料的经验和思考出发来进行写作,本质上论证的新凤凰心论点还是从材料新凤凰来。

综合以上内容,我们可以发现,上海事业单位考试经过17、18、19的三年改革动荡时期基本已经稳定下来,这一点从18和19年超高的相似度上可以看得出来。想必,2020年的考试基本会延续这种思路和形式,即使相似度上会新凤凰所减少,但是题型题量、时间分数分配和材料主题和内容均不会新凤凰较大的变化。

过去的已经过去,我们期待与您在面试再见。同时,也告诉广大考生,经过19年的风雨洗礼,2020年的考试将更加顺利,只因风平浪稳,可待扬帆起航!

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