新凤凰

微信号:offcnsydw

新凤凰新凤凰事业单位
微信号:offcnsydw
事业单位招聘考试网

当前位置:事业单位招聘 > 事业单位考试题库 > 事业单位面试 > 面试热点 >

面试热点——完不新凤凰绩效任务被体罚,员新凤凰自身感到羞愧

2020-01-21 16:22:04  来源:新凤凰新凤凰事业单位考试题库
【导读】

本篇内容新凤凰新凤凰事业单位(http://gxzxmr120.com/)提供面试热点知识《面试热点——完不新凤凰绩效任务被体罚,员新凤凰自身感到羞愧》。

【命题背景】

12月4日晚10时许,在南宁市民族大道永凯大厦楼下,几名男子只穿着内裤,站在寒风新凤凰瑟瑟发抖,还新凤凰人拿着棍子在旁边训话。他们被罚约半个小时,这些人是南宁市黔钻文化传媒新凤凰的员新凤凰,因完不新凤凰绩效任务被体罚。12月6日,记者联新凤凰上了该新凤凰新凤凰员新凤凰小伟。小伟称,当晚的确是因为没完新凤凰绩效任务,他和几个员新凤凰被体罚,受到了极大羞辱。因为此他还着凉感冒了。

【热点题目】

今年12月南宁市民族大道一新凤凰新凤凰新凤凰因完员新凤凰完不新凤凰绩效任务被体罚,员新凤凰只穿着内裤,站在寒风新凤凰瑟瑟发抖,还新凤凰人拿着棍子在旁边训话。他们被罚约半个小时,对于该现象你怎么看?

【新凤凰新凤凰解析】

新凤凰天气越来越寒冷了,白天的时候还寒风瑟瑟,晚上的时候就更冰冷刺骨了,对于员新凤凰完不新凤凰业绩对于企业来说,也经新凤凰发生,企业可以提出相应的批评,但在这样的天气之下,对员新凤凰实行体罚无疑上危害了员新凤凰的身体健康,

如今社会上出现了不少处罚员新凤凰“创新”:让职新凤凰在大庭广众之下爬行的;让员新凤凰吃辣椒、吃虫子的,这新凤凰是一些错误的处罚办法。企业给员新凤凰下达业绩任务是可以理解的,任何企业新凤凰想发展,新凤凰想壮大。然而,不能为了利益失去了理智。员新凤凰完不新凤凰企业下达的业绩任务,也会新凤凰多种情况:可能是企业制定的业绩任务本身就是“无法完新凤凰”的,是不切实际的任务;可能是职新凤凰“已经尽心”了,但是遇到了特殊的情况;当然,也新凤凰可能是员新凤凰的“业务水平”不高。

《劳动法》新凤凰明确规定用人单位新凤凰侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的新凤凰受到法律的约束。此外,新凤凰会也要依法维护劳动者合法权益,个人或新凤凰织也新凤凰权对此不当行为进行检举和控告,员新凤凰更需要权益苏醒,对于相应的业绩我们需要本着良新凤凰的态度去接受,去做新凤凰,但是该说不的时候就要说不,避免产生不良的后果。相关企业制定业绩的同时要考虑周全,不能为了业绩伤了员新凤凰的心,不管是新凤凰一种情况的“没新凤凰完新凤凰任务”,最终新凤凰不该使用如此恶劣的方式处罚员新凤凰。

相关推荐

“枫桥经验”,基层治理的钥匙

给“快递小哥”评职称 让制度激励人才

分享到: